Toute transformation est une traversée.
“ Chaque transition commence par une fin. ”
WILLIAm bridges
Certaines situations ne se résolvent pas comme un problème. Elles ne se transforment pas à coup de solutions rationnelles ni de méthodes testées et éprouvées. Elles exigent de quitter une part de notre identité, même si nous ne savons pas encore de quoi sera fait l’après.
Qu’il soit individuel ou collectif, tout changement comporte une phase d’entre-deux, où l’ancien n’est plus tout à fait là, et le nouveau pas encore pleinement installé. Les repères se déplacent, les certitudes se dissolvent, et nous ne savons plus vers quoi orienter notre énergie.
C’est un espace que nous n’avons pas appris à traverser, parce qu’il est inconfortable.
C’est pourtant là que tout se joue.
Embarquer.
Moment de décision.
On quitte un territoire qui n’est plus habitable.
On ne sait pas exactement où l’on va,
mais on sait qu’on ne peut plus rester là.
C’est le moment où l’on accepte de monter dans la barque.
Traverser.
Le passage.
Il y a des vagues, des doutes, parfois de la tempête.
On ne voit pas toujours l’autre rive.
Mais on continue d’avancer, guidé par un repère :
un phare, une étoile, une direction.
C’est le cœur de l’accompagnement.
Toucher terre.
On arrive de l’autre côté.
Le sol est là.
On peut poser le pied.
La personne n’est plus la même :
elle voit sa situation autrement,
elle agit autrement.
La traversée devient une expérience fondatrice.